Uno de los objetivos principales de la formación de los colegios profesionales fue la protección de los usuarios de los servicios. Los colegios agrupan a los profesionales con formación universitaria comprobada a fin de evitar practicas dudosas o riesgosas de la profesión.

Y este aspecto tiene que ver con la característica de servicio publico y seguridad ciudadana. Es decir, un medico informal y no colegiado puede poner en peligro la salud de sus pacientes. Igualmente lo haría un ingeniero civil que no sabe calcular las estructuras de un edificio, poniendo así en peligro la integridad de sus futuros moradores. Pasa algo parecido con las enfermeras, los abogados, los arquitectos, etc.

La motivación principal es  la búsqueda de la formalidad en el ejercicio de la profesión, pero no porque los profesionales colegiados se sentían mejores que los no colegiados  o porque se crean con más derecho por haber estudiado más años sino porque la practica informal podría ser peligrosa. Por ello, se necesita la colegiatura para ejercer.

La realidad de la práctica profesional en enfermería se caracteriza por ser  reconocida en  forma dispar  tanto por la mayoría de las instituciones y  entidades contratadoras de enfermeros, como por el público en general.

Los sistemas de Servicios Sociales, el Sistema Educativo, los sistemas de Salud, los sistemas Culturales, reflejan en mucha medida un desconocimiento o nulo reconocimiento a esta profesión, mientras que en la práctica  se los utiliza diriamente. Categorías profesionales distintas, denominaciones diversas, son elementos de dicha realidad que dispersan y diluyen de forma negativa la práctica profesional del enfermero.

Siendo una profesión en continuo crecimiento, nos encontramos con que el aumento de los puestos de trabajo de enfermería, se van  dando, en muchas ocasiones sin  criterio ni regulación general. La existencia del Colegio, significa disponer de un instrumento para la normalización de la profesión, de sus funciones y del desarrollo de la misma en los distintos ámbitos de actuación.

La necesidad de normalización de esta profesión tiene un componente social, en tanto que atendamos al objeto de esta profesión: se actúa con personas con necesidades fisiológicas, síquicas, sociales y educativas.

Necesitamos  del respaldo y reconocimiento social que normalice nuestra situación y el punto de partida desde el que actuamos. Trabajar con personas y grupos, requiere de una cualificación y un contenido cuyo reconocimiento debe ser dado a nivel social. El Colegio Profesional es el instrumento que garantiza una práctica profesional adecuada ante la sociedad.

El buen ejercicio de la profesión de Enfermería y su reconocimiento social requieren de un espacio desde el que esté normalizada su práctica diaria.  Por su naturaleza jurídica e institucional, un colegio profesional posibilita una referencia para el ejercicio de la profesión.

Velar por la buena práctica profesional, establecer un marco ético a través de un código deontológico de la profesión ... son algunos elementos de los que un colegio dispone para asegurar un desarrollo normalizado de la profesión.

Contar con un Colegio Profesional supondría a nuestra profesión disponer de un espacio desde el que se desarrollase nuestra profesión. Un espacio que en parte se intenta cubrir desde las asociaciones profesionales, pero que requiere de unas características institucionales y jurídicas para abarcar a toda la profesión.

En definitiva, el colegio lo entendemos como el lugar de referencia de nuestra profesión, como el ámbito de impulso y adaptación a los nuevos retos sociales de nuestra profesión.  Hoy en día, las asociaciones de enfermería nos "representan" hasta ahi, ejemplos hemos visto muchos, como mandaron un mail que leí hoy, somos personal no medico, no señores, somos enfermeros, pero no tenemos identidad, por que estamos mezclados en montón. Si vamos al caso, hay colegio de anestesistas, y ustedes se preguntaran, los anestesistas no son médicos????, si pero tienen su especialidad, los intereses son comunes en un 50 % y en otro 50% diferentes a los médicos comunes. Por eso necesitamos un colegio de enfermería, donde la Profesiòn de enfermería se jerarquice y dejemos de ser representados por camilleros, laboratoristas,  etc., un colegio profesional exige la desertificación de los conocimientos, cuantos de los que hoy pululan por ahí, exhibiendo membresías varias, resisten un archivo, por que seamos francos, damas y caballeros, no tenemos archivos de tele, pero no somos tantos y nos conocemos mucho y por el momento tenemos buena memoria.
Pueden Reflexionar.
Gracias
Aina A. Lauga
mt. nac. 37804